女性活躍推進法では、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業生活における活躍に関する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業等※）に義務付けられています。
※常用労働者301人以上企業等。法改正により令和4年4月1日以降は101人以上に拡大。

女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に向けた「一般事業主行動計画」の策定・届出等を行った企業のうち、一定の基準を満たした企業は、企業の申請により、「女性の活躍推進企業」として厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定を受けることができます。
認定を受けた事業主は、その旨を示す認定マーク（愛称：プラチナえるぼし・えるぼし）を求人広告や商品等に付けることができ、女性活躍推進企業であることを広く周知し、企業等のイメージアップを図ることができます。
酒田市において認定を受けている企業は、下記のとおりです。

2020年認定　【3段階目】

2021年認定　【2段階目】

令和３年2月10日現在

この情報はお役に立ちましたか？

お寄せいただいた評価はサイト運営の参考といたします。

質問1：このページの内容は分かりやすかったですか？

評価： 分かりやすい どちらともいえない 分かりにくい 知りたい情報がなかった

質問2：このページはたどり着きやすかったですか？

評価： たどり着きやすい どちらともいえない たどり着きにくい

---