更新日：2026年7月31日
この計画は、「次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）」第19条及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）」第19条に基づき、職員を雇用する事業主として策定する特定事業主行動計画です。
これまで、本市においても、両法の趣旨に基づき、特定事業主行動計画を策定し、職員の仕事と家庭（育児・介護）の両立支援、女性の職業生活における活躍の推進に取り組んできました。
両法の有効期限延長の趣旨を踏まえ、全ての職員が互いに助け合いながら、仕事と生活を両立し、一人一人の能力を十分に発揮して働き続けることができる職場を目指すため、「酒田市特定事業主行動計画」を改定し、計画推進に取り組んでいきます。
酒田市特定事業主行動計画（令和8年度～令和12年度）（PDF：549KB）
特定事業主行動計画取組状況等の公表（令和7年度実績）（PDF：276KB）
令和8年度 女性の職業選択に資する情報公表（令和7年度実績）（PDF：214KB）
（上下水道部）職員の給与の男女の差異の情報公表（令和7年度実績）（PDF：45KB）
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