更新日:2026年4月24日


本市では、進学や就職を機に若者が市外へ転出し、その後、多くの方が戻ってきていない状況にあります。
そのため、「働く場所」として酒田市を選んでもえるよう、「働く酒田イノベーション戦略」に基づき、働き方や職場の改革について市内企業と市が一緒に取り組みます。

「若者・女性に選ばれる酒田」は、ご参加いただく企業、学生の皆様と市が一緒に取り組みます。
【全体会】年2回開催
分科会における取組み及び成果の共有やセミナーの開催など行います。
【分科会】年3回開催
企業ごとに、働き方や職場の改革を行う上で一番の課題だと感じている分科会に参加していただきます。
「働くイノベーション戦略」に基づいて課題解決のために取り組み、その成果について共有します。
◆企業の皆様へ
採用に若者の応募がない! せっかく採用したのに、若者が離職してしまう…
女性の管理職がいない、出産や育児を機に辞めてしまう…
これから若者を採用してみたい!
などの課題に一緒に取り組む市内企業を募集します!!
課題を抱えている企業、または課題を解決したなどの好事例をお持ちの企業の方、
ぜひ、酒田市と一緒に取り組みましょう!
市内に事業所を有している企業であれば、参加可能です。
◆学生、生徒の皆様へ
将来、酒田市で働きたいけど、良い企業が見つからない…
もう少し働きやすい企業を増やして欲しい!
そんな意見をお持ちの学生、生徒の方を募集します!
行政、企業と一緒に働きやすい職場をつくる取組みに参加しませんか。
学生・生徒であれば、どなたでも参加可能です。
◆お申し込み
右記二次元コードからお申し込みください。
二次元コードをクリック又はタップしても申込画面に移行します。


【若者・女性に選ばれる酒田】参加者募集チラシ(PDF:1,049KB)
全体会セミナーへの参加
好事例の紹介や共有
取組みに必要なツールの紹介
高校生や大学生などへの積極的な企業PR
取組参加企業限定の企業説明会
市ホームページやSNSを活用した企業紹介 など

「働く酒田イノベーション戦略」は若者・女性に選ばれる企業となるための参考書として作成しました。
若者・女性が働きたいと思える企業となるため、本市における課題を3つに分け、段階別の目標と達成項目を設定しています。
また、職場改革が円滑に進むよう、達成項目別にチェックリストを作成し、企業と市が取り組む内容を示しています。
「若者・女性に選ばれる酒田」の取組みに参加される企業には、チェックリストに記載されている市が取り組む項目として記載しているツール等の提供を行います。
ぜひ、ご活用ください。
「働く酒田イノベーション戦略」は、アンケート調査実施及びワークショップを開催し、多くの企業、市民、学生などの声を反映して作成しました。
調査期間 令和7年8月1日から9月30日まで
調査対象 (1)本市に事業所を有している事業者 (2)本市にお住まいの方又は本市の企業(事業所)に勤務されている方
調査結果 こちらからご覧ください

ワークショップは計3回開催しました。
多くの企業、市民、高校生の方々から、貴重なご意見をいただきました!
ワークショップの開催状況は、こちらから
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地域創生部 商工港湾課 人材活躍推進係
〒998-8540 酒田市本町二丁目2-45
電話:0234-26-5757 ファックス:0234-22-3910